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Notre équipe de consultants en outplacement

Dans l’outplacement plus qu’en toute autre chose, l’expertise des consultants fait toute la différence. Choisissez votre consultant en outplacement parmi notre équipe de consultants séniors ayant chacun une longue expérience de l’entreprise et intervenant depuis plus de 10 ans dans le domaine des ressources humaines. Nos actionnaires très complémentaires : Direction Générale (HEC, ESSEC), Ingénieurs (X, Centrale) sont de précieux contributeurs pour valider les projets professionnels et faciliter l’accès aux réseaux.

Consultant outplacement Paris : un accompagnement individuel et personnalisé.

Choisir un cabinet d’outplacement réclame une grande confiance qui ne se crée que dans la qualité de la relation humaine avec votre consultant. Notre offre s’appuie sur un accompagnement individuel et personnalisé. C’est pourquoi la taille du cabinet avec un nombre contenu de consultants tous séniors résulte d’un choix délibéré : celui de privilégier une forte personnalisation de la relation tout en apportant un degré élevé d’expertise et une complète satisfaction de vos besoins.

Choisissez votre consultant en outplacement parmi les membre de l’équipe :

  • claire_demange
  • emile_biardeau
  • hubert_pousset
  • luc basle

Arnold Hartpence : L’expérience d’un cabinet spécialisé depuis plus de 20 ans.

La formation ainsi que l’expérience de Direction Générale, industrielle et commerciale des consultants en outplacement du cabinet sont des atouts majeurs pour l’identification des entreprises et des postes en développement et pour la mise en place de réseaux pouvant favoriser les opportunités d’emploi de nos candidats. Notre expérience nous permet donc d’assurer la réussite professionnelle de nos clients à travers une réflexion et une analyse aboutie et cohérente.


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